数字でわかる医療法人Mirai
年代構成
風通しも良く、活気ある職場
職種別割合
チームで診療・ミッションに 臨みます
職場の雰囲気
お互い助け合い成長できる環境
職場に悩みを聞いてくれる人はいる？
困ったときは必ず支え合い
医療法人Miraiはこんなところ
仕事もプライベートも
豊かで上質な時間を過ごし
社会に健康をお届けする歯科医院
スキルアップ
補助あり
社保
加入
プライベート
も充実
関西圏で2院展開する医療法人の
どちらかで働けます◎
医療法人Miraiは大阪でルセラ歯科・矯正歯科、神戸でクラッセ歯科・矯正歯科の2院を展開しており、医療法人グループとして安定した経営を行っています。2院とも矯正治療・審美治療をメインに取り扱う歯科医院ならではの清潔感あふれる院内環境を整えており、スタッフも安心して業務に臨むことができる働きやすい職場となっています。また、当グループでは多くの症例を取り扱っており、教育制度もしっかり整えていますので、未経験でも矯正治療に携われるチャレンジングな職場となっています。
インビザラインブラック
ダイヤモンドプロバイダー在籍
当グループには、世界トップ1％、日本でもわずか10名しかいないインビザラインブラックダイヤモンドプロバイダーが在籍しています。年間401件以上のインビザライン治療実績を持つ歯科医師のもとで、インビザラインについての豊富な知識と治療経験を得ることができます。
スタッフのことを第一に考えた
働きやすい環境を整えています
当グループはスタッフのワークライフバランスを実現し、より良い生活を送れるような働き方を採用しています。振替診療なしの完全週休2日制に加え、年間休日125日、連日の有給取得可能など、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。また、残業もほとんどないため、仕事が終わった後も有意義な自分時間を過ごしていただけます。さらに、産休・育休の導入や急なお休みにも対応できる診療体制で、子育てもしやすい環境となっています。
ショッピングモール内で楽しく働ける
当グループのルセラ歯科・矯正歯科は堺市ららぽーと堺、クラッセ歯科・矯正歯科は神戸市御影クラッセ内に入っており、休憩中や勤務後にモールでショッピングや食事を楽しむこともできます。
安心して働くことができる充実した
福利厚生をご用意しています
スタッフが安心して働けるよう、当グループでは充実した福利厚生をご用意しております。交通費全額支給や家賃補助（※医院規定あり）だけでなく、歯科医院ならではの資格取得支援や自費治療割引、物販社割などもご用意しています。そのほかにも、日々頑張ってくれているスタッフに感謝の意を込めて、忘年会や臨時支給などのご褒美イベントもたくさんご用意しています。
交通費全額支給 （上限あり）
家賃補助 （医院規定による）
資格取得
支援制度
自費治療
従業員割引
物販社割
セミナー受講費
・宿泊代補助
昇給年一回
賞与あり
（臨時含め年3回）
健康診断
各種
イベントあり
当グループは協会けんぽに
加入しています
当グループは医療法人のため、協会けんぽに加入しています。国民健康保険と比べ、手当や給付が充実しており、将来もらえる年金額も大きくなります。
協会けんぽと歯科医師国保の違い
| 死亡に対する 給付 |
ケガ・病気に 対する給付 |
出産手当 | 出産育児 一時金 |
産休中の 保険料免除 |
不要 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 協会けんぽ | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
| 歯科医師 国保 |
△ | △ | × | △ | × | × |
誕生日には理事長から
豪華なプレゼント！
「社員一人ひとりを大切にしたい」という思いのもと、誕生日を迎えるメンバーには日々の感謝を込めて、素敵な1年を過ごしていただけるように理事長から誕生日プレゼントをお渡ししています。
未経験の方でも安心できる
教育体制をご用意しています
当グループは「長く働ける、気持ち良く働ける職場環境づくり」を心がけており、たとえ未経験で入職されたかたでも安心して働ける教育環境を整えています。基本的な検査から治療まで、さまざまなマニュアル・カリキュラムをご用意しており、スキルに合わせて先輩スタッフがマンツーマンで指導します。また、定期的に外部講師による研修を含めた院内勉強会も開催しており、日々の診療だけでなく幅広い歯科知識も学ぶことができ、歯科医療人として着実なステップアップを目指せます。
先輩がマンツーマンで指導する
ブラザー・シスター制度
当グループでは先輩スタッフが後輩スタッフにマンツーマンで指導するブラザー・シスター制度を導入しており、わからないことがあってもすぐに先輩スタッフに確認しながら学べる環境となっています。
将来を見据えた目標設定を行い、
挑戦しながらキャリアアップしていく
体制を整え生き生きと楽しく
働ける環境をつくっています
明確な評価制度に沿いスキル次第で
キャリアアップ可能
当グループでは、透明性・公平性・納得性のある評価制度を取り入れており、スキルに合わせたキャリアアップが可能となっています。また、定期的な面談ではキャリアプランについてもご相談いただけるので、ご自身のキャリアビジョンの明確化を図れます。
評価指標
人柄
技術
向上心
上記スキルに沿った項目をクリアしてくことで、昇格・昇給に反映されます
楽しむときは全力で！
各種イベントも定期開催しています
イベントも仕事も全力で行って、モチベーション高く働きがいのある職場環境づくりに努めています。日々の仕事の頑張りと努力を称えて、スタッフ同士の連携をより深める楽しいイベントを定期的に開催しています。歓迎会や隔月の懇親会、慰安旅行や忘年会を開催しており、一緒に働くスタッフの意外な一面が見られたり、仕事中にはできないプライベートなお話で盛り上がったり、楽しいひとときをみんなで過ごすことができます。
みんなで楽しむ
カードゲーム・食事会
日々の診療を頑張るだけでなく、定期的に開催される食事会やゲーム大会でもスタッフみんな全力で楽しみます！
医療法人Miraiで募集している職種
スタッフインタビューを実施しました
医療法人Miraiでは下記の職種でスタッフを募集しています。患者様に笑顔になっていただける、患者様からありがとうと言っていただける、そんな歯科医療人になれる、職種ごとの働き方や一日のスケジュール、やりがいをご紹介しておりますので、検討の材料としてぜひご覧いただければと思います。
