ライフステージに合わせて
働ける職場です
当院では、スタッフそれぞれのライフステージに合わせて働ける環境をご用意しております。実際に、歯科衛生士としての歴が浅いスタッフをはじめ、結婚をしたばかりのスタッフ、子育てが終わり現場復帰したスタッフなどが働いています。そんなライフステージの異なる3名にインタビューをしてみました。
歯科衛生
士インタビュー【坪井】
Interview
歯科衛生士を目指した理由を教えてください
私自身、小学生の頃に矯正治療を受けていました。もともと歯医者は苦手だったのですが、通っていたのは歯科衛生士がメインで矯正を進める歯科医院で、そのときの衛生士がとても優しかったんです。その方と話すのが楽しくて、いつしか歯科衛生士という職業に興味を持つようになっていました。
医療法人Miraiで働くようになったきっかけを
教えてください
歯科衛生士として最初は一般歯科が中心の歯科医院に勤めていました。ただ、この職業を目指したきっかけにもなった矯正を学んでみたい思いもあり、いつか矯正歯科で働きたいと考えていたんです。そんなときに家から近い場所でルセラ歯科・矯正歯科が開院することを知り、マウスピース矯正に力を入れているところも魅力に感じて転職を決意しました。
実際に働いてみて職場の環境や待遇は
いかがでしたか？
患者様一人ひとりと向き合う治療方針が素晴らしいと感じました。歯科医院によってはスピードや数を重視するところもありますが、当院は常に患者様ファースト。じっくりと患者様と向き合えるのは、衛生士としての働きやすさにもつながると感じます。最近、「臨床歯科麻酔認定歯科衛生士」のセミナーを受講し、資格を取得したんです。トップダウンではなく、スタッフ側から「こんなことを学びたい」「資格を取りたい」と伝えることで、しっかりとバックアップしてくれるので、衛生士としてのスキルアップを目指せる環境でもあります。受講や資格取得にかかる費用も全額クリニックに負担してもらえました。スタッフ同士は仲が良く、ららぽーとの従業員割引を使って一緒にランチに行くこともありますよ！
どんなときにやりがいを感じますか？
患者様から「次もあなたにお願いしたい」と言われるのが喜びですね。当院は担当制で、患者様とじっくりと関係を構築できるのもメリットです。インビザラインについても提案・カウンセリングを行っているので、興味を持たれた患者様にうまくメリットを伝えて、契約していただいたときにもやりがいを感じます。
将来のビジョンを教えてください
「臨床歯科麻酔認定歯科衛生士」の資格を取得したことで、患者様に麻酔を打てるようになりました。せっかく資格を取得したので、日々の業務でも生かせるようにしたいです。
矯正についても引き続き知識を身につけ、患者様により良い提案ができるようになりたいですね。
求職者の方へメッセージ
スタッフ同士の仲が良く、働きやすい職場環境で、着実に成長することができます。歯科衛生士としてスキルアップしたい方、矯正の分野に挑戦してみたいという方は、ぜひお越しください。新しく入る方も含め、みんなで楽しく仕事を進めていきたいですね！
1日の流れ
出勤
診療準備
朝礼
午前診療開始
午前診療開始 歯科衛生士業務（予約状況により事務作業、受付のヘルプなど）
昼休憩
午後診療開始
歯科衛生士業務（予約状況により事務作業、受付のヘルプなど）
診療終了
片付け
終礼
退勤
歯科衛生士
インタビュー【森田】
Interview
歯科衛生士を目指した理由を教えてください
母親が看護師で、仕事の話を聞いているうちに医療関係の仕事に憧れを抱くようになりました。手に職を持っているというのも魅力に感じましたね。歯科衛生士について調べる中、実際に歯周病などを治療できる点は大きなやりがいだと思うようになったんです。看護師は基本的に患者様を直接治療することがないと思いますが、歯科衛生士は患者様の口腔内の状態を直接的に改善できる。それを知って、歯科衛生士を目指して勉強に取り組むようになりました。
医療法人Miraiで働くようになったきっかけを
教えてください
以前は別の歯科医院で働いていましたが、新しい環境でチャレンジしたいと思って転職したんです。ルセラ歯科・矯正歯科では、マウスピース矯正の「インビザライン」に力を入れていて、私は矯正治療に携わったことがなかったので、新しい分野を学びたいという思いがありました。ただ、矯正だけを専門としているクリニックだと、歯周病治療の知識や技術が落ちてしまう懸念もあって…。当院は新しく矯正の分野を学びながら、それまでに身につけた歯周病治療などの衛生士業務もおろそかにすることなく、並行して成長していける点に魅力に感じました。
実際に働いてみて職場の環境や待遇は
いかがでしたか？
矯正は初めての分野で、右も左もわからない中で入職したため、最初はやはり不安でしたね。でも先輩が指導係としてつきっきりで教えてくれて、それが本当にありがたかったです。一般歯科の内容については一通り身につけていましたが、それでもクリニックによって勝手が違う部分はあります。そうした細かい点についても、わからないことがあればすぐに聞けて、少しずつ業務の幅が広がってきました。新しいクリニックでもこうした体制が整っていたのは非常に働きやすく感じましたし、これから入る方にとっても安心できると思います。
どんなときにやりがいを感じますか？
歯科衛生士を目指したきっかけでもありますが、歯周病治療の成果が出たときにやりがいを感じます。当院は担当制を設けているので、3ヵ月ごとのメンテナンスに来られた際、前回の話も踏まえてコミュニケーションを取ることができます。患者様と良好な関係を築きやすく、「歯ぐきが引き締まったよ」「出血が止まった」と声をかけてもらえるのはうれしいですね。担当する患者様と二人三脚で治療に取り組み、成果が出て喜んでもらえるのは歯科衛生士としての大きなやりがいです。
将来のビジョンを教えてください
入職後にいろいろと教えてもらう中、指導係の先輩衛生士にすごく助けていただいたんです。今後、自分が指導する立場になったときには、同じように新しく入った方をサポートできるようになりたいですね。今は入職して半年ほどしか経っておらず、まだわからない部分もあるため、当院の業務をしっかりと自分の中に落とし込んでから、伝えていけたらと思います。 いずれはクリニック全体を見渡して、院内のどこのポジションにいても力になれるような存在になりたいと考えています。
求職者の方へメッセージ
当院は、わからないことがあってもすぐに聞いて解決できる環境。教育体制が整っているため、新しく入った方も安心して働き始められます。私自身、まだまだ勉強中なので、一緒に学んでいきましょう！
スタッフは年齢層が幅広く、和気あいあいとした雰囲気。新しい職場には不安を感じる方も多いと思いますが、しっかりとサポートしていくので安心してお越しください！
1日の流れ
出勤
診療準備
朝礼
午前診療開始
歯科衛生士業務（予約状況により治療アシストなど）
昼休憩
午後診療開始
歯科衛生士業務（予約状況により治療アシストなど）
診療終了
片付け
終礼
退勤
歯科衛生士
インタビュー【高原】
Interview
歯科衛生士を目指した理由を教えてください
高校生のときに歯科助手のアルバイトをしていたのがきっかけです。さまざまな人に関われる歯科の仕事が好きで、将来もこの経験を生かせたらと考えているとき、歯科衛生士が国家資格ということを知ったんです。国家資格を持って歯科医院で働ける点は、私にとって大きな魅力だと感じました。
医療法人Miraiで働くようになったきっかけを
教えてください
たまたま「インビザライン」を知る機会があり、興味を持って調べる中で、新しくオープンする当院の求人情報を見つけたんです。ちょうど転職を考えていたときでもあり、すぐに応募しました。以前は矯正治療と言えばワイヤー矯正一択。一週間ごとにマウスピースを交換して歯が動くというのは衝撃で、インビザラインはすごく興味深かったですね。
実際に働いてみて職場の環境や待遇は
いかがでしたか？
矯正は初めてで不安だったのですが、院長やまわりのスタッフの協力もあり充実した毎日を送っています。入職後はインビザラインの研修を受け、今では患者様に対する説明やアタッチメントセットなどができるようになりました。もちろん、自分では判断に迷うこと、わからないこともありますが、院長にアドバイスを求めればすぐに対応してもらえるので安心です。
完全週休2日制で祝日の振り替えもないため、プライベートの予定も立てやすいですよ。残業がほとんどないのも働きやすいポイントですね。
どんなときにやりがいを感じますか？
患者様から「綺麗になった」と言われたときにやりがいを感じますね。歯周病の処置でもPMTCでもインビザラインでも、見た目が綺麗になるのは患者様にとっても成果を実感できるポイントです。どの治療も、そうやって患者様に喜んでいただけることが、歯科衛生士として働いていてうれしく感じる瞬間です。
将来のビジョンを教えてください
歯や口の環境を良い状態で保つのは、健康な生活を送るための基本。これからも歯科医療の分野で患者様の健康づくりをサポートしていけたらと思います。歯科衛生士としては、患者様に何を聞かれても答えられる存在になりたいですね。特にインビザラインについては、もっと知識を深めて、より多くの方にメリットを伝えていきたいです。
求職者の方へメッセージ
私はインビザライン未経験でしたが、当院で基礎から学び、今では患者様に提案・カウンセリングできるまでになりました。医療法人Miraiは、わからないことがあっても、院長はじめまわりのスタッフがサポートしてくれるので安心。経験の有無を問わず、一緒に成長していけたらと思います。お待ちしています！
1日の流れ
出勤
診療準備
朝礼
午前診療開始
歯科衛生士業務（予約状況により滅菌、インビザライン関連業務、業者対応など）
昼休憩
午後診療開始
歯科衛生士業務（予約状況により滅菌、インビザライン関連業務、業者対応など）
診療終了
片付け
終礼
退勤
入社後の
教育プログラムについて
入職1ヵ月
医院の雰囲気に慣れる
事前に新人オリエンテーションを行い、4月からスムーズに働けるようサポートを行います。最初は医院の1日の流れに慣れてもらうこと、院長の考え・医院方針について学んでいくことを目標にしています。一人ひとりに合わせて教育スケジュールを組み、先輩DHやスタッフ全員で、全力でサポートをしていきます！最初は口腔内写真撮影の練習から取り組んでいきましょう。
入職2ヵ月
患者様を
受け持つ準備
先輩DHの診療風景を見学し、歯周基本治療の流れを学んでいきます。そして、スタッフのお口を借りて歯周基本治療の練習も取り組んでいきます！
テストに合格したら、先輩DHのサポートの下、担当患者様を受け持ち、診ていきます。
入職3ヵ月
治療スキルの向上を
目指す
中等度の歯周病の患者様も受け持つ機会が増えてくる時期です。一緒に先輩DHと学んでいきます。オフィスホワイトニングの施術を練習し、実際に取り組んでいきます。年3回の歯周病専門医の先生を招いた院内セミナーで、担当患者様をお呼びして、専門医と一緒に歯周基本治療の実技を交えた勉強をしていきます。
キャリアプランについて
クリニックで働く基盤を身につける
- 認定衛生士に興味があれば、学会に入会
- 当クリニックでは認定衛生士の取得サポートをしています
- 中等度から重度の歯周病治療も担当
- 衛生士求人の企画の取り組みに関わることも
認定衛生士の取得に向けた準備
- 実際、取得には臨床経験や学会入会期間が関与するため担当患者さんから症例となりうる方をピックアップし準備を進める
【常勤】
歯科衛生士 募集要項
| 必要な資格 | 歯科衛生士免許 |
|---|---|
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務全般 |
| 勤務地 |
【クラッセ歯科・矯正歯科】
【ルセラ歯科・矯正歯科】〒658-0054 兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目2-1 御影クラッセ 4F 〒587-8577 大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺 2階 |
| 勤務時間 |
【クラッセ歯科・矯正歯科】
【ルセラ歯科・矯正歯科】月火木金9:40～13:00/14:30～19:00 土日9:40～13:00/14:00～18:00 月火木金9:40～13:00/14:30～19:00 土日9:40～13:00/14:00～18:00 |
| 給与 |
試用期間：月給290,000円～ 歯科衛生士歴4年以降：月給300,000円～ ※前職・経験などを考慮し優遇いたします ※昇給あり（年1回） |
| 試用期間 |
6ヵ月 ※試用期間中の給与変動あり【ー1万円】 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給（車・バイク・自転車・通勤可）、制服貸与、社保完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、時短勤務、物販手当、業績に応じてイベントや社員旅行など実施 |
| 休日休暇 | 水曜日+もう1日の完全週休2日制+祝日、年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 皆勤手当、残業手当(1分単位で支給)、一人暮らし手当、引越し手当、資格手当（※英会話ができるなどの特技をお持ちの方は別途手当支給） |
| 賞与 | 年2回 |
| その他 | 未経験可、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、教育研修制度、退職金制度、育児支援制度、ブランクOK、平均月間残業時間（前年度実績）：月2時間程度、平均有給取得日数（前年度実績）：7日 |
| 応募方法 | 応募フォーム よりご応募ください。 |
【非常勤】
歯科衛生士 募集要項
| 必要な資格 | 歯科衛生士免許 |
|---|---|
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務全般 |
| 勤務地 |
【クラッセ歯科・矯正歯科】
【ルセラ歯科・矯正歯科】〒658-0054 兵庫県神戸市東灘区御影中町3丁目2-1 御影クラッセ 4F 〒587-8577 大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺 2階 |
| 勤務時間 |
【クラッセ歯科・矯正歯科】
月火木金9:40～13:00/14:30～19:00 土日9:40～13:00/14:00～18:00
【ルセラ歯科・矯正歯科】
※勤務日応相談月火木金9:40～13:00/14:30～19:00 土日9:40～13:00/14:00～18:00 ※土日出勤できる方は優先 |
| 給与 |
時給2,000円～ ※昇給あり（年1回） |
| 試用期間 |
6ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給（車・バイク・自転車・通勤可）、制服貸与、社保完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、時短勤務、物販手当、業績に応じてイベントや社員旅行など実施 |
| 休日休暇 | 祝日、年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| その他 | 未経験可、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、教育研修制度、退職金制度、育児支援制度、ブランクOK、平均月間残業時間（前年度実績）：月2時間程度、平均有給取得日数（前年度実績）：7日 |
| 応募方法 | 応募フォーム よりご応募ください。 |